La AJFS desde el inicio de las negociaciones ha estado actuando de buena fe, planteando diversas alternativas y escenarios sobre cada una de las cuestiones que ha considerado como esenciales para que los jugadores de fútbol sala tengan asegurados, al menos, sus derechos laborales mínimos. No estamos pidiendo ningún favor, sino algo tan justo como que la LNFS se comprometa a que los Clubs cumplan la legislación laboral deportiva, garantizando algo tan básico como que los jugadores puedan comer, llevar a sus hijos al colegio, tengan vivienda, puedan comprar ropa con la que vestirse…se trata de que los Clubes paguen el salario.
La LNFS, ha manifestado sus propuestas, después de más de siete meses con las únicas propuestas de la AJFS sobre la mesa, que básicamente el CONVENIO COLECTIVO es NO NEGOCIABLE.

PROPUESTAS DE LA AJFS SOBRE EL ACTUAL CONVENIO. 

FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, para cubrir las deudas de la temporada.

Para la LNFS este tema es NO NEGOCIABLE. Se remite a la Comisión Mixta. No es necesario.

SISTEMA DE AVALES para clubes con histórico de deudas

Para la LNFS es un tema NEGOCIABLE. La LNFS no asume ninguna responsabilidad. Que cada club que se avale lo suyo.

FONDO SOCIAL para garantizar ayuda a los jugadores mediante la Asociación de Jugadores

Para la LNFS es un tema NO NEGOCIABLE. La AJFS debe justificar en qué se gasta su dinero.

COMISIÓN MIXTA. Nuevo reglamento dentro del Convenio que tenga en cuenta todas las deudas del jugador.

Para la LNFS es tema es NO NEGOCIABLE. Para la LNFS está «funcionando perfectamente»

COPIA DE CONTRATOS PARA LA AJFS. Para que la AJFS pueda reclamar y conocer las deudas reales.

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Para la LNFS es tema es NO NEGOCIABLE. Que la AJFS se busque la vida.

RESOLUCION DE LOS CONTRATOS POR DEUDAS DE 3 MESES.

Para la LNFS este tema es NEGOCIABLE.

SALARIO MÍNIMO. Al menos los jugadores de la LNFS (La Mejor Liga del Mundo) deben cibrar el Salario Mínimo Interprofesional 648,60€/mes. Un árbitro por pitar un partido cobra más que la mitad de los jugadores de la LNFS en todo un mes.

Para la LNFS este tema NI SE COMENTA Aunque ya está en vigor, hay que cumplirlo.

PROPUESTAS DE LA LNFS SOBRE EL ACTUAL CONVENIO. (Para a AJFS todo es negociable, que para estamos, para negociar. Vamos para atrás… avisamos)

AMBITO DE APLICACIÓN. Que el Convenio Colectivo sea sólo para jugadores con Licencia Profesional. La AJFS defiende lo que ya está en vigor. El Convenio (como todos los que hay en España) es para jugadores profesionales, dentro del Real Decreto 1006/1985. Para atrás. 

CALENDARIO. Suprimir los días 5 y 6 de enero como festivos para los jugadores. Para atrás.

SALARIO. No incluye como salario las primas, derechos de imagen, otras retribuciones. La Seguridad Social será descontada del salario del jugador. En todos lados va a cargo de la empresa menos en los equipos de la LNFS… Para atrás.

PROMOCION DEPORTIVA. Se elimina el partido a Beneficio de la AJFS. Como ya hay uno con la RFEF…¿y qué tiene que ver? Nos quitan un partido que se ha celebrado una sola vez…Para atrás

ACCESO A LOS CAMPOS. Eliminan el acceso a los campos con el carnet de la AJFS. «Castigan» a los jugadores y exjugadores. Para atrás

COMPETENCIAS DE LA COMISION PARITARIA. Estudio del Reglamento de Régimen Interno de los clubes, previa denuncia y el estudio de las propuestas de las Asociaciones. Todo lo demás, fuera. Para atrás

De no avanzar en unas negociaciones reales, nos veremos obligados a adoptar las medidas oportunas. No estamos dispuestos a dejar a los jugadores en la más absoluta miseria, sin recursos para subsistir, pues a los bajos salarios existentes en la actualidad, algunos de los cuales ni siquiera llegan al SMI, incumpliendo así el Convenio Colectivo vigente, se une el hecho de que los clubes no cumplen los contratos firmados, amparándose en el hecho de que la Comisión Mixta sólo protege el contrato federativo dejando impune el incumplimiento de los contratos privados que son los que realmente regulan las relaciones laborales de los jugadores con los clubes.

Los jugadores llevan 4 años subvencionando la competición de la LNFS con 2Millones de Euros. Las deudas que maneja la AJFS y que, de ser cobradas por los jugadores, dejarían en una posición difícil al fútbol sala.

El 60% de los jugadores de la Primera División de la LNFS cobran al mes menos que un árbitro por un partido.

La AJFS lucha por un Convenio Colectivo similar al que tiene la 2ªB de Fútbol. Tampoco es mucho pedir. Donde los salarios van desde los 3.000,00€/mes brutos de los 3-4 equipos punteros a los 600,00€/mes brutos de media del resto de equipos.

Ante la situación de negación por la LNFS de todas las propuestas planteadas por la AJFS, sin que se nos haya dado ninguna razón o contrapropuesta que no sean las de reducir nuestros derechos, nos vemos obligados a plantearnos una serie de medidas de conflicto  y luchar lo que sea necesario para defender los derechos de nuestros Jugadores.

NO VAMOS A ACEPTAR LA POSTURA IRRACIONAL DE LA LNFS Y SU TOTAL FALTA DE INTERES EN LA NEGOCIACIÓN, NUESTROS JUGADORES MERECEN GARANTÍA DE SUS DERECHOS Y COBRAR A FIN DE MES