AJFSF presenta el Informe sobre la situación laboral, económica y de bienestar de las jugadoras de Primera División

AJFSF presenta el Informe sobre la situación laboral, económica y de bienestar de las jugadoras de Primera División

El estudio, elaborado a partir de las respuestas de 182 jugadoras, que representan el 95 % de la categoría, analiza sus condiciones laborales, económicas, deportivas y de bienestar.
La Asociación de Jugadoras de Fútbol Sala Femenino (AJFSF) ha presentado este martes, en el Instituto de las Mujeres, el «Informe sobre la situación laboral, económica y de bienestar de las jugadoras de Primera División Nacional de Fútbol Sala Femenino», un estudio que pone el foco en la realidad de las jugadoras que compiten actualmente en la máxima categoría.

El informe recoge las respuestas de 182 jugadoras, el 95 % de la categoría, a través de una encuesta anónima y voluntaria realizada durante la temporada 2025/26.

El objetivo es conocer, desde la propia experiencia de las futbolistas, cuáles son sus condiciones de trabajo, su situación económica, las exigencias de la competición y el impacto que tiene todo ello en su bienestar.

En este sentido, el informe da continuidad al trabajo que la AJFSF viene desarrollando para identificar las principales necesidades de las futbolistas y trasladarlas a los distintos agentes del fútbol sala.

Un Plan de Aceleración para avanzar en las condiciones de las jugadoras

En octubre de 2025, la AJFSF presentó ante la Real Federación Española de Fútbol su Plan de Aceleración, una propuesta elaborada a partir de las necesidades trasladadas por las propias jugadoras.

El Plan recoge medidas concretas relacionadas con aspectos como los tiempos de descanso, los desplazamientos, la atención fisioterapéutica, la protección durante los procesos de lesión, la cobertura de determinados gastos y el acompañamiento psicológico, entre otras cuestiones.

Los resultados del presente informe permiten profundizar y actualizar ese diagnóstico, aportando nuevos datos sobre la situación laboral, económica y de bienestar de las jugadoras.

Ante este escenario, consideramos necesario abrir espacios de diálogo entre todos los agentes que forman parte del fútbol sala femenino, compartir el diagnóstico y trabajar conjuntamente para dar respuesta a las situaciones que refleja este informe.